盒子只是一方面，还是很多其他原因，会导致同盟玩家的流失。

到了征服赛季，对同盟管理的考验会更严重。

征服赛季，每个同盟都会不断面对玩家流失的问题，这时候如何补充新鲜血液就成了至关重要的事情。

每一个区段，虽然时常会有新区的玩家注入，其中大部分都会成为被老区吸收的血包，但是狼多肉少，完全不够分。

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为了保证同盟的战斗力，大家只能各显神通：

有安排专人带队去新区拉队伍的，经过3个s赛季之后就可以进入【备战区】，加入大家庭。

只要不断有玩家去新区带队伍，就会有源源不断后备玩家，慢慢成长，成为不断补充同盟战力的新鲜血液。

有到处结盟，不断扩充盟友的，这样不仅可以避免在赛季的战斗中孤军奋战，还能够在盟友崩溃之后顺势收人，补充自身。

当然，若解散的同盟是自己，也可以给同盟的玩家安排个不错的归属。

还有专门打响自己名气的，只要名气有了，就可以守株待兔，不断的吸引各路玩家或者团体加入。

更有以战养战的，在一次又一次的战斗中，吸收分到一个区的玩家，补充自身。

……

不过，不论有多少种办法，新鲜血液都是不够的，或者说不够优秀。

人数多很重要，但是质量更重要！

想要在保证同盟战斗力的情况下补充人都是非常困难的，而想要提升同盟战斗力，就更加困难了。

所以，高整合的概念应运而生，而【备战区】的出现，380同盟进剧本的规则，更为高整合提供了成熟的土壤。

所谓高整合，就是2个以上同盟合多为一，来打造一个更强的380同盟。

本意是多个同盟取其精华，去其糟粕，集万千宠爱于一身，合成一个巨无霸。

但是，真实情况往往事与愿违，多个势力整合，话语权必然分散，这就导致整合盟第一个赛季的矛盾非常多。