刚一见面，林白的一顶高帽就给他戴上了，感动的他差点当场哭出来。

随后众人鱼贯进入了出版社内部，来到了最大的会议室中。

作为最大的持股人，林白可以说在这个出版社想做什么都可以。

但出于对托马斯的尊重，他还是先跟托马斯在小办公室内谈了二十分钟，征得了对方的同意后，才开始宣布对于出版社的改革。

当然，作为老板，他必须先了解一下整个出版社的构成。

这事自然由托马斯来进行。

不过听了一会之后，林白就皱起了眉头。

一家不是很大的漫画出版社，竟然有这么多的中层干部，而且许多还是可有可无的职务。

意识到问题后，林白立马将想要说改革的话憋了回去。

在那里勉励了大家一番，林白就很快让这些人回去工作。

他觉得相比于公司发展方向的转变，最需要改变的，应该是这个公司的人员构成……

……

“托马斯先生，你的意思是，这些人几乎都是我们并购的其他出版社的中层？”

等到其他人都走后，林白看着人员名单，目光中露出凶光。

“是啊。”

托马斯有些无奈的说。

他虽然是总编，但他其实更喜欢参与到漫画的制作当中，对于人事这块并没有多大的兴趣。

所以在萧青钰将那些收购的漫画出版社一股脑的合并到“漫画之家”后，他就有些头皮发麻，不知道如何处理。

他又有些不好意思，自然在将那些出版社原本的人按照原来的职务安排。

现在，漫画之家中有着四个行政总监，五个人事总监，五个财务主管，反正闲职一大堆。

反倒是最重要的商务和技术这块，还是原来漫画之家的那两个人。

了解到这些后，林白就知道症结在哪里了。

“这样，你先去叫人事部的三个主管过来一下。”

他很清楚，如果想要让漫画之家按照自己的想法来，必须进行人事精简。

当然这件事他只需要在确定了真正的人事主管之后，交给他办就行，完全不需要自己操心……

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